{"id":3274,"date":"2015-07-13T05:03:12","date_gmt":"2015-07-13T09:03:12","guid":{"rendered":"http:\/\/english.cpnn-world.org\/?p=3274"},"modified":"2026-02-02T21:15:06","modified_gmt":"2026-02-02T20:15:06","slug":"lettre-ouverte-des-ong-aux-etats-membres-de-lassemblee-generale-sur-le-processus-de-selection-du-secretaire-general-de-lonu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/french.cpnn-world.org\/?p=3274","title":{"rendered":"Lettre ouverte des ONG aux \u00c9tats membres de l’Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale sur le processus de s\u00e9lection du Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l’ONU"},"content":{"rendered":"
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LIBRE CIRCULATION DE L’INFORMATION<\/p>\n

Une lettre par les 13 ONGs list\u00e9s \u00e0 droite<\/a><\/p>\n

\u00c0 l’attention de : Chefs d’\u00c9tat et de gouvernement, Ministres des Affaires \u00e9trang\u00e8res, Repr\u00e9sentants permanents aupr\u00e8s des Nations Unies <\/p>\n

Excellences, <\/p>\n

La s\u00e9lection du nouveau Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral en 2016 sera l’une des d\u00e9cisions les plus importantes que l’Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale fera au cours des dix prochaines ann\u00e9es. Le nouveau Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral devra aborder un monde confront\u00e9 \u00e0 des guerres civiles de plus en plus dangereuses, des catastrophes humanitaires et environnementales, au terrorisme, au d\u00e9veloppement r\u00e9gressif, aux crises \u00e9conomiques et financi\u00e8res, et \u00e0 l’in\u00e9galit\u00e9. Un leadership mondial et une coop\u00e9ration internationale sont plus que jamais n\u00e9cessaires. Il est essentiel que le candidat le plus qualifi\u00e9 soit choisi pour devenir Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l’ONU. <\/p>\n

\"1for7\"<\/a><\/center><\/p>\n

L’importance et la complexit\u00e9 du poste a radicalement chang\u00e9 au cours des 69 derni\u00e8res ann\u00e9es, tout comme les menaces et les d\u00e9fis auxquels l’ensemble du syst\u00e8me des Nations Unies est confront\u00e9. Le leadership des Secr\u00e9taires g\u00e9n\u00e9raux de l’ONU successifs – en tant que principaux officiers administratifs, diplomates, m\u00e9diateurs et repr\u00e9sentants des buts et principes des Nations Unies – a jou\u00e9 un r\u00f4le fondamental dans l’\u00e9laboration du travail des Nations Unies. Ils ont fourni une opinion publique essentielle sur la sc\u00e8ne internationale sur les questions cl\u00e9s de paix et de s\u00e9curit\u00e9, du d\u00e9veloppement et des droits humains. <\/p>\n

La proc\u00e9dure que l’Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale a adopt\u00e9e en 1946 pour s\u00e9lectionner le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l’ONU est clairement obsol\u00e8te et n’est pas adapt\u00e9e pour la s\u00e9lection du meilleur candidat possible. Elle satisfait de loin aux pratiques de recrutement modernes pour les nominations de hauts fonctionnaires internationaux, ainsi qu’aux propres normes et id\u00e9aux de l’ONU. Nous soulignons, par exemple, qu’aucune femme n’a jamais \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9e pour devenir Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l’ONU, et que tr\u00e8s peu ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9rieusement prises en consid\u00e9ration. <\/p>\n

Au cours des vingt derni\u00e8res ann\u00e9es, de nombreuses organisations internationales, dont l’ONU, ont apport\u00e9 d’importantes am\u00e9liorations et de r\u00e9formes aux m\u00e9canismes de proc\u00e9dure afin d’am\u00e9liorer la transparence et la responsabilit\u00e9 des nominations de haut niveau. Il est imp\u00e9ratif que le processus de s\u00e9lection du prochain Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l’ONU soit modifi\u00e9 afin qu’il r\u00e9ponde aux normes plus \u00e9lev\u00e9es en faveur desquelles l’Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de l’ONU, les experts de l’ONU et la soci\u00e9t\u00e9 civile ont constamment plaid\u00e9. Un processus de s\u00e9lection plus ouvert et inclusif engageant tous les \u00c9tats membres de l’ONU permettra \u00e9galement de revitaliser les Nations Unies et de renforcer son autorit\u00e9 dans le monde. <\/p>\n

Un groupe d’organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile fortement engag\u00e9es \u00e0 respecter la Charte de l’ONU et ses valeurs ont convenu d’un ensemble de principes et fait des propositions qui constituent la base d’une r\u00e9forme urgente et cr\u00e9dible. Les propositions sont r\u00e9alistes et ne n\u00e9cessitent pas de modification de la Charte de l’ONU. Un grand nombre d’entre elles ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9es par une majorit\u00e9 d’\u00c9tats membres de l’ONU. <\/p>\n

Ils comprennent la publication de crit\u00e8res de s\u00e9lection formels, un appel \u00e0 candidatures et un calendrier pr\u00e9cis pour le processus de s\u00e9lection qui permet une \u00e9valuation ad\u00e9quate des candidats, y compris \u00e0 travers une liste officielle des candidats et la pr\u00e9sentation des d\u00e9clarations de vision des candidats. <\/p>\n

Nous estimons que tous les \u00c9tats membres de l’Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale peuvent et doivent jouer un r\u00f4le plus important et significatif dans le processus de nomination. Par exemple, l’Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale devrait tenir des sessions ouvertes qui permettent aux \u00c9tats membres et, conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures de l’Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, aux autres parties prenantes, de r\u00e9pondre aux candidats et d’examiner leur candidature. L’Assembl\u00e9e devrait demander que les candidats s’engagent \u00e0 ne pas faire de promesses en mati\u00e8re de nomination sp\u00e9cifique de haut niveau en amont de la d\u00e9cision de l’Assembl\u00e9e sur la nomination du Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral. <\/p>\n

En outre, le Conseil de s\u00e9curit\u00e9 pourrait \u00eatre invit\u00e9 \u00e0 pr\u00e9senter ou \u00e0 recommander plus d’un candidat \u00e0 l’Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale. Une autre recommandation est qu’il ne soit pr\u00e9vu qu’un seul mandat d’une p\u00e9riode de sept ans non renouvelable, ce qui aiderait le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral \u00e0 poursuivre un programme \u00e0 long terme sans avoir \u00e0 \u00eatre interrompu par une campagne de r\u00e9\u00e9lection. <\/p>\n

(Voir suite sur colonne de droite. . . )<\/p>\n

(Cliquez ici pour la version anglaise<\/a> de cet article ou ici pour la version espagnole<\/a>.)<\/p>\n<\/div>\n

Question(s) related to this article:<\/div>\n
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What is the United Nations doing for a culture of peace?<\/a> <\/strong><\/em><\/p>\n

(. . . suite)<\/p>\n

Les propositions sont d\u00e9crites dans la plate-forme politique ci-jointe pour une nouvelle campagne mondiale : 1 pour 7 milliards – Trouver le meilleur dirigeant de l’ONU. Un plus grand nombre d’organisations et d’individus du monde entier rejoignent cette campagne jour apr\u00e8s jour. Les documents d’information pertinents sont disponibles sur www.1for7billion.org\/background. <\/p>\n

Alors que les Nations Unies s’appr\u00eatent \u00e0 c\u00e9l\u00e9brer le 70e anniversaire de la Charte de l’ONU l’ann\u00e9e prochaine, nous esp\u00e9rons que les \u00c9tats membres de l’Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale et du Conseil de s\u00e9curit\u00e9 saisiront cette occasion historique de lancer un ensemble cl\u00e9 de r\u00e9formes fondamentales, y compris celles qui sont d\u00e9crites dans notre document, afin de veiller \u00e0 ce que le candidat le plus qualifi\u00e9 soit choisi afin de devenir le prochain Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral des Nations Unies. <\/p>\n

Veuillez agr\u00e9er, vos Excellences, nos sentiments respectueux, * <\/p>\n

Dinah Musindarwezo, Directrice ex\u00e9cutive
\nAfrican Women’s Development and Communication Network (FEMNET) <\/p>\n

Salil Shetty, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral
\nAmnesty International <\/p>\n

Ricken Patel, Directeur ex\u00e9cutif
\nAvaaz <\/p>\n

Danny Sriskandarajah, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral
\nCIVICUS: World Alliance for Citizen Participation <\/p>\n

Yasmeen Hassan, Directrice internationale
\nEquality Now <\/p>\n

Evelyn Balais-Serrano, Directrice ex\u00e9cutive
\nForum-Asia <\/p>\n

Jens Martens, Directeur
\nGlobal Policy Forum <\/p>\n

John Burroughs, Directeur ex\u00e9cutif
\nLawyers Committee on Nuclear Policy <\/p>\n

Roberto Bissio, Coordinateur
\nSocial Watch <\/p>\n

Chee Yoke Ling, Directrice
\nThird World Network <\/p>\n

Eleanor Blomstrom, Directrice de programme
\nWomen’s Environment and Development Organization (WEDO)
\nWilliam R. Pace, Directeur ex\u00e9cutif
\nWorld Federalist Movement-Institute for Global Policy <\/p>\n

Bonian Golmohammadi, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral
\nWorld Federation of United Nations Associations <\/p>\n

* Depuis le lancement de la campagne \u00ab 1 pour 7 milliards \u00bb en novembre 2014, des dizaines d’ONG du monde entier ont rejoint notre appel \u00e0 un processus de s\u00e9lection plus ouvert et inclusif. Rendez-vous sur 1for7billion.org\/ngo-supporters\/<\/a> pour une liste compl\u00e8te et \u00e0 jour de ceux qui nous soutiennent. <\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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