{"id":8939,"date":"2021-02-14T15:02:48","date_gmt":"2021-02-14T15:02:48","guid":{"rendered":"https:\/\/french.cpnn-world.org\/?p=8939"},"modified":"2026-01-19T08:21:51","modified_gmt":"2026-01-19T07:21:51","slug":"femmes-et-filles-dans-les-sciences-une-plus-grande-diversite-favorise-une-plus-grande-innovation-onu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/french.cpnn-world.org\/?p=8939","title":{"rendered":"Femmes et filles dans les sciences : une plus grande diversit\u00e9 favorise une plus grande innovation (ONU)"},"content":{"rendered":"
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. EGALITE HOMMES\/FEMMES .<\/p>\n

Un article de ONU Info<\/a><\/p>\n

A l\u2019occasion de la Journ\u00e9e internationale des femmes et des filles de science (11 f\u00e9vrier), les Nations Unies ont appel\u00e9 \u00e0 combler les \u00e9carts entre les genres dans les sciences, les technologies, l\u2019ing\u00e9nierie et les math\u00e9matiques (STIM) et \u00e0 lutter contre les st\u00e9r\u00e9otypes qui entretiennent l\u2019id\u00e9e que les parcours professionnels dans ces domaines sont r\u00e9serv\u00e9s aux hommes et gar\u00e7ons.<\/p>\n

\"\"<\/a>
\nVideo fait par le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral<\/a><\/center><\/p>\n

La crise de la Covid-19 a d\u00e9montr\u00e9, une fois encore, le r\u00f4le essentiel des femmes et des jeunes filles dans les sciences. Les chercheuses ont \u00e9t\u00e9 \u00e0 l\u2019origine de nombreuses avanc\u00e9es d\u00e9cisives dans la lutte contre la pand\u00e9mie \u2013 de la compr\u00e9hension du virus au contr\u00f4le de sa propagation, en passant par la mise au point de tests de diagnostic et de vaccins.<\/p>\n

Dans le m\u00eame temps, il appara\u00eet de plus en plus \u00e9vident que la pand\u00e9mie a touch\u00e9 les femmes \u2013 notamment les femmes scientifiques \u2013 plus durement que les hommes, par exemple en raison de la r\u00e9partition d\u00e9s\u00e9quilibr\u00e9e des t\u00e2ches familiales et travaux domestiques non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s.\u00a0<\/p>\n

\u00ab Trop souvent, les femmes prennent en charge l\u2019enseignement \u00e0 domicile, les soins aux personnes \u00e2g\u00e9es et d\u2019autres t\u00e2ches li\u00e9es aux injonctions de rester chez soi, au d\u00e9triment de leur propre emploi \u00bb, on rappel\u00e9 Audrey Azoulay, la Directrice g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019UNESCO, et Phumzile Mlambo-Ngcuka, la Directrice ex\u00e9cutive d\u2019ONU Femmes.<\/p>\n

Les in\u00e9galit\u00e9s entre sexes ont augment\u00e9 tr\u00e8s fortement au cours de l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e, les femmes ayant le plus p\u00e2ti des fermetures d\u2019\u00e9coles et du t\u00e9l\u00e9travail. \u00ab Beaucoup de femmes scientifiques ont vu leurs laboratoires fermer et ont d\u00fb s\u2019occuper davantage de leurs enfants et de leurs proches, ce qui a amput\u00e9 leur temps de recherche \u00bb, a d\u00e9plor\u00e9 le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral des Nations Unies,\u00a0Ant\u00f3nio Guterres. \u00ab Pour ces femmes, ces complications sont venues aggraver une situation d\u00e9j\u00e0 difficile \u00bb.<\/p>\n

Seulement 33% des chercheurs sont des femmes<\/strong><\/p>\n

Les st\u00e9r\u00e9otypes de genre et les in\u00e9galit\u00e9s entre les sexes continuent d\u2019emp\u00eacher de nombreuses filles et femmes d\u2019entreprendre et de poursuivre une carri\u00e8re scientifique partout dans le monde. La prochaine \u00e9dition du Rapport de l\u2019UNESCO sur la science montre que seulement 33% des chercheurs sont des femmes, alors qu\u2019elles repr\u00e9sentent pourtant 45% et 55% des \u00e9tudiants en licence et en master, respectivement, et 44 % de ceux qui sont inscrits en doctorat.<\/p>\n

(Voir suite sur colonne de droite. . . )<\/p>\n

(Cliquez ici pour l’article en anglais <\/a> ou ici pour l’article en espagnol <\/a>.)<\/p>\n

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Questions for this article:<\/strong><\/div>\n
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Does the UN advance equality for women?<\/a><\/p>\n

Prospects for progress in women’s equality, what are the short and long term prospects?<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n

(. . . suite)<\/p>\n

\u00ab Nous devons redoubler d\u2019efforts pour combler ces \u00e9carts entre les genres dans le domaine des sciences, et lutter contre les normes et les st\u00e9r\u00e9otypes qui cr\u00e9ent et entretiennent l\u2019id\u00e9e que les parcours professionnels y sont limit\u00e9s pour les filles \u00bb, ont soulign\u00e9 Mme Azoulay et Mme Mlambo-Ngcuka.<\/p>\n

Pour l\u2019UNESCO et ONU Femmes, l\u2019urgence est d\u2019autant plus grande que les femmes sont sous-repr\u00e9sent\u00e9es dans des domaines essentiels pour l\u2019avenir du travail, tels que les \u00e9nergies renouvelables et les technologies num\u00e9riques, puisque seulement 3% des filles inscrites dans l\u2019enseignement sup\u00e9rieur choisissent les technologies de l\u2019information et de la communication.<\/p>\n

\u00ab Nous avons besoin de la science et la science a besoin des femmes. Il ne s\u2019agit pas seulement de s\u2019engager en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des droits ; il s\u2019agit \u00e9galement de rendre la science plus ouverte, plus diversifi\u00e9e et plus efficace \u00bb, ont dit les deux hautes responsables onusiennes.<\/p>\n

Sans f\u00e9minisation des STIM, le potentiel des filles et des femmes restera inexploit\u00e9<\/strong><\/p>\n

Faire progresser l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres dans les sciences et les technologies est essentiel pour b\u00e2tir un avenir meilleur, souligne le chef de l\u2019ONU. \u00ab Il est temps d\u2019admettre qu\u2019une plus grande diversit\u00e9 favorise une plus grande innovation \u00bb, a dit M Guterres. \u00ab Si l\u2019on ne f\u00e9minise pas davantage les sciences, la technologie, l\u2019ing\u00e9nierie et les math\u00e9matiques<\/strong>, le monde continuera d\u2019\u00eatre fa\u00e7onn\u00e9 par et pour les hommes et le potentiel des filles et des femmes restera inexploit\u00e9 \u00bb.<\/p>\n

Selon le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral, les d\u00e9cideurs doivent faire en sorte que les filles aient acc\u00e8s \u00e0 l\u2019\u00e9ducation qu\u2019elles m\u00e9ritent et qu\u2019elles puissent se projeter dans les m\u00e9tiers de l\u2019ing\u00e9nierie, de la programmation informatique, du cloud, de la robotique et des sciences de la sant\u00e9.<\/p>\n

Pour apporter un changement v\u00e9ritable, l\u2019UNESCO et ONU Femmes plaident pour des politiques et programmes en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres qui permettent d\u2019\u00e9liminer les st\u00e9r\u00e9otypes de genre par l\u2019\u00e9ducation, de modifier les normes sociales, de promouvoir les mod\u00e8les que repr\u00e9sentent les femmes scientifiques et de sensibiliser aux plus hauts niveaux de prise de d\u00e9cisions.<\/p>\n

\u00ab Nous devons veiller non seulement \u00e0 ce que les femmes et les filles participent aux domaines des STIM, mais \u00e9galement \u00e0 ce qu\u2019elles aient les moyens de diriger et d\u2019innover, et qu\u2019elles soient soutenues par des politiques et cultures organisationnelles sur le lieu de travail qui garantissent leur s\u00e9curit\u00e9, tiennent compte de leurs besoins en tant que parents et les incitent \u00e0 progresser et \u00e0 s\u2019\u00e9panouir dans ces carri\u00e8res \u00bb, ont dit Mme Azoulay et Mme Mlambo-Ngcuka<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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